COMUNICADO DE PRENSA
Barranquilla, noviembre 30 de 2024
Análisis del mercado laboral en octubre de 2024: desafíos y oportunidades
El reciente informe del DANE sobre el mercado laboral en Colombia revela que la tasa de desempleo en octubre de 2024 fue del 9,1%, un resultado que no evidencia cambios estadísticamente significativos respecto al 9,2% registrado en el mismo mes de 2023.



Entre las actividades que contribuyeron al aumento del desempleo se destacan la administración pública y defensa, educación y atención de la salud humana (-106.000 empleos), actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos (-97.000 empleos) y alojamiento y servicios de comida (-93.000 empleos). Por el contrario, sectores como comercio y reparación de vehículos, industrias manufactureras y construcción generaron un total de 593.000 nuevos empleos, demostrando un desempeño positivo.
La desigualdad de género sigue siendo una preocupación central. La tasa de desempleo en las mujeres alcanzó el 11,2%, frente al 7,6% en los hombres, lo que representa una brecha de 3,6 puntos porcentuales. Entre los jóvenes, esta desigualdad es aún más marcada: la tasa de desempleo en mujeres jóvenes fue del 20,2%, mientras que en hombres jóvenes se ubicó en el 13,2%. Estas cifras evidencian que persisten importantes barreras estructurales que limitan la inclusión laboral femenina y juvenil, resaltando la urgencia de implementar políticas que promuevan la equidad en el mercado laboral.
Desde ACOPI expresamos nuestra preocupación por las condiciones actuales del mercado laboral, especialmente por el impacto en la población joven, cuya tasa de desempleo promedio para 2024 se ubicó en el 16,2%. Consideramos que la reforma laboral en curso debe priorizar la generación de oportunidades específicas para este grupo, abordando tanto sus necesidades de formación como su acceso a experiencias laborales. En este contexto, creemos que la propuesta del gobierno de transformar el contrato de aprendizaje en un contrato laboral no responde adecuadamente a las dinámicas de formación y experiencia necesarias para facilitar la inserción laboral efectiva de los jóvenes.