La presente convocatoria establece dos (2) líneas de intervención dirigidas al fortalecimiento de competencias para la empleabilidad y el emprendimiento de la población juvenil del municipio de Santa Lucía, Atlántico. Ambas líneas se desarrollarán bajo una modalidad híbrida, que combinará espacios presenciales y virtuales. La definición de esta modalidad se realizará una vez seleccionada la población beneficiaria, de acuerdo con la disponibilidad manifestada por la mayoría de los participantes durante el proceso de inscripción.

La primera línea de intervención corresponde al desarrollo de jornadas educativas temáticas para la orientación laboral y emprendedora. Esta línea contempla la implementación de actividades orientadas a la identificación de habilidades personales, intereses vocacionales y fortalezas, facilitando la construcción de proyectos ocupacionales o emprendedores. Asimismo, incluye el desarrollo de sesiones sobre empleabilidad, enfocadas en la elaboración de hojas de vida, preparación para entrevistas laborales y reconocimiento de oportunidades de empleo. De igual manera, se realizarán talleres prácticos para la generación de ideas de negocio, introducción al emprendimiento y análisis de oportunidades productivas en el contexto local. Se incorporarán espacios de fortalecimiento de habilidades blandas como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y toma de decisiones, así como encuentros con emprendedores locales que compartirán experiencias reales. Finalmente, se brindará información sobre rutas institucionales de apoyo, convocatorias, subsidios y programas disponibles para el empleo y el emprendimiento juvenil.

La segunda línea de intervención corresponde a la implementación de un programa integral de formación técnica, emprendimiento y formalización juvenil. Este programa incluye el desarrollo de competencias laborales mediante formación en herramientas digitales básicas, educación financiera, preparación para procesos de inserción laboral y fortalecimiento de habilidades blandas. De igual forma, contempla el componente de cultura emprendedora, que abarca la generación y validación de ideas de negocio, la estructuración de planes de negocio, el acompañamiento por mentores y la promoción de iniciativas sostenibles en contextos rurales y digitales. Adicionalmente, incorpora un componente de formalización y acceso a oportunidades, mediante la orientación sobre afiliación al sistema de seguridad social, requisitos legales para emprender y asesoría para la participación en convocatorias públicas y programas de financiamiento.

Para ambas líneas de intervención, todas las actividades de formación serán objeto de evaluación, tanto en términos de apropiación de conocimientos por parte de los jóvenes como en la calidad metodológica de los procesos formativos. Los participantes que obtengan los mejores desempeños, y que cumplan con una asistencia mínima del ochenta por ciento (80%) de las sesiones programadas, podrán ser seleccionados para participar en una feria de empleabilidad e ideas de negocio. Asimismo, el acceso a beneficios como la entrega de insumos estará condicionado al cumplimiento de una asistencia mínima del ochenta por ciento (80%), al diligenciamiento de las encuestas de evaluación y a la realización de los ejercicios de verificación de conocimientos. En ningún caso se realizará entrega de recursos en dinero.